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Oktober 2012

Ausbildung: Sorat Hotel Ambassador Berlin nimmt an DeHoGa Initiative teil

Das Sorat Hotel Ambassador Berlin nimmt an der DeHoGa Initiative Ausbildungsqualität hat Priorität teil. Durch die Teilnahme an dieser Initiative garantiert das Berliner Hotel eine hohe Ausbildungsqualität und trägt damit zur dringend notwendigen Fachkräftesicherung für das Berliner Gastgewerbe bei.

Die Leitsätze für die Teilnahme an dieser Initiative sind:

Wir ermöglichen einen optimalen Start in die Ausbildung durch eine angemessene Orientierungsphase und Einarbeitungszeit.

Jeder Auszubildende hat eine Bezugsperson im Betrieb, die ihm bei Fragen und Problemen als Ansprechpartner zur Seite steht.

Die kontinuierliche Qualifizierung unserer Ausbilder garantiert eine Ausbildung auf fachlich und menschlich hohem Niveau.

Unser Arbeitsklima ist geprägt von Weltoffenheit, Fairness, Toleranz und Respekt.

Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche mit unseren Auszubildenden, erkennen Leistung an und sind offen gegenüber konstruktiver Kritik.

Wir ermöglichen die Teilnahme an berufsbezogenen Projekten, Schulungen und Wettbewerben.

Unsere Auszubildenden werden intensiv auf die Abschlussprüfung vorbereitet.

Wir unterstützen unsere Auszubildenden rechtzeitig bei der Planung ihrer Karriere.

Wir sorgen für einen angemessenen Einklang zwischen Arbeit und Privatleben (Work-Life-Balance).

Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus orientieren wir uns bezogen auf Arbeitszeit und Ausbildungsvergütung an den tariflichen Regelungen.

 

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